소중한 동료를 찾고 있습니다

지랩스에서 만들고 있는 프로젝트의 방향성을 이해하고, 더 나은 아이디어를 적극적으로 공유하고 협업하며,
구성원 모두의 행복과 성장을 위해 함께 고민하는, 
새로운 지랩스 피플을 기다립니다


[ ✨ ]의 가치를 아는 동료와 함께 합니다
✨ 행복

지랩스는 구성원 개개인의 행복을 중시합니다. 성장에 대한 기대와 지원, 주도적으로 진행하는 프로젝트, 자유로운 휴식 등을 통해 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 지랩스에서의 만족도를 높여가고자 합니다. 지랩스 구성원과 회사 모두의 행복을 위해 적극적으로 행동하는 문화를 만들고 있습니다.

✨ 균형

지랩스는 일과 삶의 균형을 추구합니다. 유연출근제, 주 40시간 근무 등 일과 삶의 균형을 위한 가장 기본적인 요소를 명목상 제도가 아닌 '실질'적 문화로 활용하고 있습니다. 팀원과의 지속적인 소통으로 업무의 균형을 잡고, 개인의 성장으로 삶의 균형을 끊임없이 개선하는 문화를 만들고 있습니다.

✨ 협업

지랩스는 한 명의 전문가보다 협업의 가치를 아는 여러 구성원의 팀워크가 더 큰 능력을 발휘한다고 믿습니다. 개발, 디자인, 기획, 마케팅, 운영 등 다양한 전문 분야에 대한 존중과 배려를 기반으로 진행되는 협업이야 말로 프로젝트 진행의 필수 요소라고 생각합니다. 협업을 통해 함께 성장하는 문화를 만들고 있습니다.


지랩스 피플을 위한 혜택
🚀 성장
🏝 건강과 휴식 
🏢 기업 문화

- 성장을 위한 유료 콘텐츠 플랫폼 구독 서비스 지원

- 이북 리더기 지원

- 업무 관련 교육 지원

- 매월 피크닉, 연간 워크샵 진행(코로나19로 인해 잠시 보류중)

- 입사 즉시 사용할 수 있는 유급휴가 15일 제공

- 장기근속자 리프레시/레벨업 위크 제공

- 매월 건강 관리비 지원

- 자율 휴가제

- 휴가비 지원

- 원활한 소통을 위한 수평 호칭(00님) 사용

- 맥북 프로와 추가 모니터 지원

- 커피, 다과 무한 제공

- 청년내일채움공제

- 복지몰 지원

- 명절 선물 지급


지랩스 합류 과정
1

지랩스에서 찾고 있는 포지션에 지원하세요.

2

서류 전형 합격 시, 직무에 따라 사전 과제, 코딩테스트 등이 진행될 수 있습니다.  

3

사전 과제 및 코딩 테스트 후 팀 지원 부서 크루와의 만남이 시작됩니다.

충분한 대화를 통해 지랩스와 지원자가 서로를 알아가는 시간을 갖고자 합니다.

4

최종 합격 후 처우협의가 진행되며, 처우협의 후 입사일을 조율합니다.


지원 가능 포지션

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